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ENGAGEMENT QUALITÉ

Centre de formation
référencé Datadock

Habilitation ARS Grand Est formations hygiène et salubrité 2019/2569 du18/09/2019

Habilitation ARS Bourgogne Franche Comté formations hygiène et salubrité 20-0035 du 05 juin 2020

Habilitation INRS organisme partenaire  Formanature  numéro SST-1216029/2017/SST-01/O/15

Fiche pédagogique – GPTMS

OBJECTIFS

Comprendre les conséquences des accidents du travail et maladies professionnelles liés à la manutention manuelle et aux troubles musculosquelettiques (T.M.S).

Acquérir les bases de l’anatomie pour mieux comprendre les limites de l’appareil locomoteur.

Adopter les principes de sécurité et d’économie d’effort en fonction des activités et limites de chacun.

Participer activement à la prévention et à la réduction des accidents de travail liés à la manutention manuelle.

PUBLIC CONCERNÉ

Toute personne concernée par la Manutention Manuelle à son poste de travail.

PRÉ-REQUIS

Pas de prérequis

DURÉE DE LA FORMATION

7 heures

MÉTHODE PÉDAGOGIQUE

Formation théorique (exposés, questions et exercices).

Formation pratique (manutention manuelle en lien avec l’activité de chacun sur site).

INTERVENANT

Formateurs spécialisés en prévention des risques professionnels

EVALUATION

Evaluations continues formatives qui permettent de vérifier l’acquisition des capacités nouvelles et d’indiquer l’atteinte des objectifs pédagogiques.

QCM – Participation aux ateliers pratiques

CONTENU

Formation théorique

Contexte et enjeux

Statistiques des accidents du travail et maladies professionnelles liés à la manutention manuelle

Notion d’anatomie et de physiologie (squelette, muscles, colonne vertébrale, articulations)

Définition des TMS

Les causes des TMS

Notion d’efforts et de fatigue, évolution des lésions.

Savoir évaluer le risque d’apparition des TMS

Les axes de prévention

Formation pratique  (chaque stagiaire devra être équipé d’une tenue de travail adaptée notamment en ce qui concerne le port d’équipements de protection individuelle)

Principes de sécurité et d’économie d’effort au poste de travail

Application des principes de manutention manuelle (application aux spécificités de l’établissement)

Les postures de travail

Approche de l’organisation du poste de travail par le principe de l’économie d’effort

Prise de conscience des personnels

Permettre une réflexion concernant son poste de travail

Permettre d’éviter les gestes répétitifs ou les postures contraignantes

Permettre de motiver des changements dans sa méthode de travail

Les déterminants de l’activité physique

TARIFS :

Inter-entreprise
 Nous consulter / pers

Intra-entreprise
Nous consulter