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ENGAGEMENT QUALITÉ

Centre de formation
référencé Datadock

Habilitation ARS Grand Est formations hygiène et salubrité 2019/2569 du18/09/2019

Habilitation ARS Bourgogne Franche Comté formations hygiène et salubrité 20-0035 du 05 juin 2020

Habilitation INRS organisme partenaire  Formanature  numéro SST-1216029/2017/SST-01/O/15

Gestes et Postures – Travail sur Ecrans

Fiche pédagogique – GPTE

OBJECTIFS

Connaître les conséquences potentielles liées à l’utilisation d’écrans de visualisation.

Se familiariser avec quelques principes ergonomiques et procéder à l’aménagement dimensionnel du poste de travail.

Introduire une réflexion sur des mesures de prévention permettant de réduire les contraintes liées au travail sur écran.

    PUBLIC CONCERNÉ

    Toute personne effectuant un travail sur écran

    PRÉ-REQUIS

    Pas de prérequis

    DURÉE DE LA FORMATION

    3 heures 30

    MÉTHODE PÉDAGOGIQUE

    Interaction permanente entre les participants et le formateur

    Apports théoriques lors d’exposés interactifs et projections

    Formation pratique en lien avec l’activité de chacun sur site.

    INTERVENANT

    Formateurs spécialisé en prévention des risques professionnels et/ou certifié formateur PRAP.

    EVALUATION

    Evaluations continues formatives qui permettent de vérifier l’acquisition des capacités nouvelles et d’indiquer l’atteinte des objectifs pédagogiques.

    QCM

    CONTENU

    Les conséquences et les enjeux du travail sur écran

    contexte

    enjeux

    conséquences physiques

    Notion d’anatomie et atteintes possibles

    le fonctionnement de l’appareil locomoteur

    identifier les atteintes (œil, colonne vertébrale, TMS)

    Aménagement dimensionnel du poste de travail

    Les amplitudes articulaires

    Les principes d’aménagement

    Les équipements du poste de travail

    Les facteurs environnementaux

    Ambiances lumineuses, sonores et thermiques

    Le travail multi-écrans

    Exercice pratique

    TARIFS :

    Inter-entreprise
    Nous consulter € / pers

    Intra-entreprise
    Nous consulter